Кейс 2. Ксения
Запрос клиента
Ксюша, опытный HR-директор, обратилась ко мне с желанием изменить свою карьеру. Она искала возможности для самореализации и мечтала о работе на себя, желая использовать свои навыки в разнообразной функциональной роли.
Формат
Работа проходила в формате коучинга, включая регулярные встречи для анализа опыта, упаковки личного бренда и разработки стратегии выхода на новые контакты и возможности.
Процесс
1. Анализ опыта и навыков: Глубокая проработка профессионального опыта Ксюши с выявлением сильных сторон.
2. Упаковка личного бренда: Создание уникального продукта на основе её знаний и опыта.
3. Поддержка на старте: Помощь в преодолении сомнений и усталости.
4. Нетворкинг и развитие: Разработка стратегии для презентации себя как спикера.
Результат
Ксюша достигла следующих результатов:
1. Упакованный личный продукт, отражающий её опыт.
2. Новые клиенты, которые окупили услуги коуча.
3. Уверенность в выборе направления для развития.
4. Система работы, подтвержденная запросами и финансовыми результатами.
5. Психологическая поддержка в трудные моменты.
6. Навыки самопрезентации и уверенность как спикера.
7. Отсутствие страха перед новыми вызовами.
8. Запуск Telegram-канала, приносящего клиентов.
9. Готовность к переменам и подготовка к переезду.
10. Чувство счастья и удовлетворения от своей деятельности.
Видео отзыв Ксении
Made on
Tilda